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企業インタビュー

「ワーカーの不妊治療、どう考える? ー ワーカーのライフイベントに関する企業意識と取り組みについて ー」
多くの不妊当事者が抱える問題の一つが、「不妊治療と仕事の両立の難しさ」です。さまざまな企業で、仕事と育児の両立への取り組みが進められる一方で、不妊治療の支援においてはなかなか対策が取られていないのが実状です。企業は今、この課題をどう捉えているのか、また具体的にどういった取り組みを実践しているかなど、率直なお話をお聞きしています。
(2022年9月30日までの取材記事に関しましては、株式会社朝日新聞社 東京本社文化くらし報道部の滝沢卓記者との共同企画)
多企業のカルチャーと制度は同じくらい重要いろいろなメリット・デメリットがある中で、“それでも”という人のための制度を

2022/10/26

【企業インタビュー】

企業のカルチャーと制度は
同じくらい重要
いろいろなメリット・
デメリットがある中で、
“それでも”という人のための制度を

株式会社サニーサイドアップグループ
社長室長・ソーシャルグッド推進室長
グッドアンドカンパニー 代表取締役社長

谷村 江美 さん

多くの社員にとっての「自分事」に制度の浸透のために人事担当が考えたこととは

2022/07/08

【企業インタビュー】

多くの社員にとっての「自分事」に
制度の浸透のために
人事担当が考えたこととは

株式会社バンダイ
人事部 マネージャー

木村 裕美 さん

不妊の背景に「働き方」も 両立支える「企業風土」に必要なこと

2021/02/28

【企業インタビュー】

不妊の背景に「働き方」も
両立支える「企業風土」に必要なこと

一般社団法人 イノベーション研究所 代表理事
西岡塾 塾長

西岡 郁夫 さん

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